En esta primera entrega, Álvaro Martínez, gerente de la sede Valle de Lili de Makro, comparte su perspectiva sobre el proceso de vinculación laboral de una de las beneficiarias de nuestro programa de formación en competencias laborales.
Su testimonio destaca:
La importancia del acompañamiento técnico en procesos de inclusión.
El valor del talento cuando se brindan oportunidades reales.
El impacto positivo en la cultura organizacional.
La sostenibilidad de la inclusión cuando se gestiona con estrategia.
Te invitamos a ver este primer video y a seguir esta serie donde las historias reales se convierten en inspiración para nuevas oportunidades.
Este caso refleja cómo la articulación entre la empresa y la entidad de apoyo permite que la inclusión laboral sea efectiva, estructurada y beneficiosa para todas las partes.
Cada proceso exitoso representa una oportunidad para seguir construyendo una Cali más incluyente, competitiva y socialmente responsable.
Desde Ficel Corporation continuamos fortaleciendo alianzas empresariales y formando talento, convencidos de que la inclusión no es una acción aislada, sino un compromiso continuo con el desarrollo social y económico del territorio.
Porque la inclusión laboral no solo transforma vidas.
Transforma organizaciones. Crea humanidad.