En FICEL CORPORATION, nos enorgullecemos de ofrecer una formación integral y personalizada diseñada específicamente para la población con discapacidad cognitiva leve. Nuestro programa de formación abarca dos áreas fundamentales que son esenciales para el desarrollo y la inclusión exitosa en la sociedad actual.
Competencias Básicas de Aprendizaje, que incluyen la comunicación lingüística, las matemáticas, las competencias ciudadanas y el comportamiento asertivo. Estas competencias son cruciales para enfrentar las demandas de una sociedad en constante evolución, permitiendo a nuestros estudiantes alcanzar una verdadera equiparación de oportunidades tanto en el ámbito educativo como laboral.
Formación en Competencias Laborales Generales, que comprenden un conjunto integral de conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Este enfoque holístico prepara a nuestros estudiantes para desempeñarse de manera efectiva y apropiada en cualquier entorno productivo, independientemente del sector económico, el cargo a desempeñar, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido.
Creemos firmemente en el potencial de cada individuo y nos comprometemos a brindar las herramientas y el apoyo necesario para que puedan alcanzar sus metas personales y profesionales. Nuestra misión es abrir puertas, crear oportunidades y promover un futuro inclusivo donde todos tengan la posibilidad de prosperar y contribuir positivamente a la sociedad.
Entendemos que la inclusión laboral es un proceso bidireccional que beneficia tanto a las empresas como a las personas con discapacidad. Por ello, ofrecemos un servicio especializado diseñado para apoyar a las empresas en cada etapa de este importante proceso.
Nuestro servicio de consultoría para empresas proporciona un diagnóstico detallado de facilitadores y barreras existentes en el entorno laboral, permitiendo identificar áreas de mejora y oportunidades para la inclusión efectiva de personas con discapacidad. Además, trabajamos de la mano con las empresas para identificar y crear oportunidades laborales adecuadas y significativas para esta población.
Entendemos la importancia de seleccionar al candidato ideal para cada puesto de trabajo. Por ello, ofrecemos acompañamiento especializado en el proceso de selección, asegurando que las empresas encuentren al candidato más adecuado para sus necesidades específicas. Una vez que el candidato ha sido seleccionado, nuestro compromiso continúa con la capacitación para facilitar un ambiente laboral inclusivo y acogedor. Ofrecemos formación personalizada para sensibilizar y preparar a los equipos de trabajo, promoviendo la integración y el respeto mutuo.
Finalmente, brindamos un seguimiento continuo y apoyo al trabajador con discapacidad cognitiva, durante el tiempo necesario para su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su bienestar y éxito a largo plazo.
En FICEL CORPORATION, estamos comprometidos con la creación de espacios laborales inclusivos y equitativos donde cada individuo pueda desarrollar su potencial al máximo. Nuestro objetivo es colaborar estrechamente con las empresas para construir un futuro laboral más inclusivo y diverso, enriqueciendo así la cultura organizacional y promoviendo un crecimiento sostenible y significativo.